صفحه اصلی
مرور اطلاعات

ثبت نام در پورتال
ورود

تماس با ما

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام احتراما راهنمايي بفرمائيد كه اولا يك مركز تحقيقات باروري و ناباروري و يا بعبارتي يك مركز جراحي محدود زنان كه در زمينه خدمات درماني زنان و زايمان بصورت خصوصي فعاليت دارد مشمول مقررات نظام ماليات بر ارزش افزوده ميشود يا خير و ثانيادر صورت عدم مشموليت ، راهنمايي بفرمائيد كه ماليات و عوارض قيد شده در فاكتور بعضي از فروشندگان دارو و لوازم طبي قابل پرداخت ميباشد يا خير . باتشكر فراوان
با سلام احتراما راهنمايي بفرمائيد كه اولا يك مركز تحقيقات باروري و ناباروري و يا بعبارتي يك مركز جراحي محدود زنان كه در زمينه خدمات درماني زنان و زايمان بصورت خصوصي فعاليت دارد مشمول مقررات نظام ماليات بر ارزش افزوده ميشود يا خير و ثانيادر صورت عدم مشموليت ، راهنمايي بفرمائيد كه ماليات و عوارض قيد شده در فاكتور بعضي از فروشندگان دارو و لوازم طبي قابل پرداخت ميباشد يا خير . باتشكر فراوان
  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما راهنمايي بفرمائيد كه اولا يك مركز تحقيقات باروري و ناباروري و يا بعبارتي يك مركز جراحي محدود زنان كه در زمينه خدمات درماني زنان و زايمان بصورت خصوصي فعاليت دارد مشمول مقررات نظام ماليات بر ارزش افزوده ميشود يا خير و ثانيادر صورت عدم مشموليت ، راهنمايي بفرمائيد كه ماليات و عوارض قيد شده در فاكتور بعضي از فروشندگان دارو و لوازم طبي قابل پرداخت ميباشد يا خير . باتشكر فراوان  ؟
مشاوره/ چگونه ميشود در كانون زنان بازرگان عضو شد؟ info@sekeh-academy.ir
چگونه ميشود در كانون زنان بازرگان عضو شد؟ info@sekeh-academy.ir
  • پرسش و پاسخ چگونه ميشود در كانون زنان بازرگان عضو شد؟ info@sekeh-academy.ir  ؟
مشخصات کاربر/ زارعي
  • خانم زارعي تحصيلات: فوق ليسانس رشته تحصيلي: مطالعات زنان شغل: استان: تهران شهر: تهران سوابق
مشخصات کاربر/ سحر صدري
  • خانم سحر صدري تحصيلات: فوق ليسانس رشته تحصيلي: حقوق زنان شغل: كارمند استان: تهران شهر: تهران
مشخصات کاربر/ الهه بهرام
  • خانم الهه بهرام تحصيلات: فوق ليسانس رشته تحصيلي: مطالعات زنان شغل: دانشجو استان: تهران شهر: تهران
مقالات/ مهارت‌هاي مالي زن و مرد متفاوتند
بررسي‌هاي انجام شده نشان مي‌دهد كه اين تفاوت ديدگاه از دوران كودكي بين پسر و دختر شكل مي‌گيرد و در دوران بلوغ خود را بيشتر نشان مي‌دهد. هنوز هم بسياري مردم فكر مي‌كنند كه امور مالي بايد در دست مردان باشد
  • الي زن و مرد متفاوتند بررسي هاي انجام شده نشان مي دهد كه اين تفاوت ديدگاه از دوران كودكي بين پسر و دختر شكل مي گيرد و در دوران بلوغ خود را بيشتر نشان مي دهد. هنوز هم بسياري مردم فكر مي كنند كه امور مالي بايد در دست مردان باشد. جالب اينجاست كه اكثر زنان در مورد مسائل مالي به اتفاق نظر مي رسند و اغلب مردان نيز با هم به توافقاتي مي رسند اما در ميان ديدگاه هاي زن و مرد نسبت به پول و امور مالي همواره تفاوت هايي بنيادي وجود دارد. بسياري از مردان، زنان را عامل خرج كردن پول مي دانند و بسياري زنان ني
  • ي به سرمايه گذاري دارند زيرا حس مي كنند بدين ترتيب مي توانند آن را افزايش داده و قدرت بيشتري داشته باشند تا بتوانند به ارزش هاي مورد نظر برسند. تحقيقات نشان داده 58 درصد از مردان با داشتن پول احساس اعتماد به نفس و قدرت مي كنند در حالي كه اين رقم در زنان كمتر از 44درصد است. 83 درصد از مردان به سرمايه گذاري علاقه مندند در صورتي كه اين رقم در ميان زنان كمتر از 70 درصد است. زنان خرج كردن پول براي داشتن موارد مورد علاقه را در بيش از 26 درصد موارد انجام مي دهند در صورتي كه در مورد مردان اين خرج ك
  • د مورد علاقه را در بيش از 26 درصد موارد انجام مي دهند در صورتي كه در مورد مردان اين خرج كردن بيشتر براي موارد مورد نياز است نه مورد علاقه و حدود 15 درصد از آنها براي آنچه كه دوست دارند بيشتر از آنچه نياز دارند خرج مي كنند. شايد به همين دليل است كه زنان در برنامه ريزي هاي مالي اهداف كوتاه مدت را بيشتر مورد توجه قرار مي دهند اما مردان اهداف بلند مدت را. زنان فكر مي كنند بايد پول داشت تا زندگي روزمره بخوبي بگذرد اما مردان معتقدند بايد مدتي سختي كشيد تا به اهداف بزرگ رسيد كه البته هيچ كس از طول
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ باسلام ايا ماليات برمشاغل وانت بارهايي كه مالكان انان زنان ميباشن جزمعافيت مالياتي محسوب ميشود يا خير
  • پرسش و پاسخ باسلام ايا ماليات برمشاغل وانت بارهايي كه مالكان انان زنان ميباشن جزمعافيت مالياتي محسوب ميشود يا خير  ؟ با سلام معافيت را به جنسيت نمي دهند.
مشاوره/ با سلام چرا چند نفر در باره بازنشستگي با 10 سال پرداخت حق بيمه به تامين اجتماعي وكمتر از 10 سال از شما سئول كرده اند شما به قانون بودجه كل كشور در سال 1390 مجلس شوراي اسلامي كه تامين اجتماعي را در بند 91 مكلف كرده اشاره نمي كنيد . در بند 91 قيد شده افرادي كه زنان 55 سال و مردان 60 سال سن دارند و كمتر از 10 سال حق بيمه پرداخت كرده اند مي توانند با پرداخت ما به التفاوت حق بيمه اعم از حق كارگر و كار فرما به نرخ سال جاري از امتياز بازنشستگي اين بند بر خوردار شوند آئين نامه آن توسط وزارت رفاه و تامين اجتماعي ابلاغ خواهد شد .هيت دولت آئين نامه اجرائي را 10 روز قبل تصويب كرده است و بزودي ابلاغ ميشود و شامل افرادي كه از 10 سال ببالاحق بيمه داده اند هم ميشود لطفا در پاسخ دادن به اين قانون هم اشاره كنيد
  • را چند نفر در باره بازنشستگي با 10 سال پرداخت حق بيمه به تامين اجتماعي وكمتر از 10 سال از شما سئول كرده اند شما به قانون بودجه كل كشور در سال 1390 مجلس شوراي اسلامي كه تامين اجتماعي را در بند 91 مكلف كرده اشاره نمي كنيد . در بند 91 قيد شده افرادي كه زنان 55 سال و مردان 60 سال سن دارند و كمتر از 10 سال حق بيمه پرداخت كرده اند مي توانند با پرداخت ما به التفاوت حق بيمه اعم از حق كارگر و كار فرما به نرخ سال جاري از امتياز بازنشستگي اين بند بر خوردار شوند آئين نامه آن توسط وزارت رفاه و تامين اجت
  • اند هم ميشود لطفا در پاسخ دادن به اين قانون هم اشاره كنيد  ؟ با سلام ضمن تشكر از توجه شما اگر جستجوي دقيقي انجام مي داديد به نتيجه مورد نظر مي رسيديد .لينك ذيل را لطفا دنبال كنيد. بازنشستگي زنان
مقالات/ موج بيكاري جوانان به روايت آمار
نرخ بيكاري براي جوانان 15 تا 29 ساله نيز نشان مي دهد با وجود برخي نوسانات و كاهش هاي اتفاق افتاده در برخي فصول سال هاي 84 تا 90، اين نرخ همچنان بين 18 تا 23 درصد باقي مانده است.
  • جوانان به روايت آمار با اينكه بيشترين درصد كارجويان كشور را جواناني تشكيل مي‌دهند كه پس از تحصيلات دانشگاهي متقاضي كار هستند، اما در سال‌هاي اخير بالاترين نرخ بيكاري در گروه سني 15 تا 29 سال بوده كه بين 20 تا 46 درصد براي مردان و زنان در نوسان است. به گزارش مهر، بررسي وضعيت نرخ بيكاري جوانان 15 تا 24 ساله و 15 تا 29 ساله كشور در فاصله سال هاي 84 تا 90 نشان مي دهد كه اين نرخ از 23.8 درصد براي گروه سني 15 تا 24 ساله در بهار سال 84 به 25.7 درصد در بهار سال 90 افزايش يافته
  • بهار سال 90 افزايش يافته است. همچنين نرخ بيكاري براي جوانان 15 تا 29 ساله نيز نشان مي دهد با وجود برخي نوسانات و كاهش هاي اتفاق افتاده در برخي فصول سال هاي 84 تا 90 اين نرخ همچنان بين 18 تا 23 درصد باقي مانده است. از سويي همواره جمعيت زنان جوياي كار در فصول مختلف سال هاي 84 تا 90 داراي نرخ هاي بيكاري بالاتر و قابل توجه تري نسبت به مردان بوده اند و از متوسط 30 درصد در ابتداي سال 84 به بيش از 45 درصد در فصول مختلف سال 90 افزايش يافته است كه اين موضوع نشان دهنده افزايش تلاش زنان براي
  • هاي بيكاري بالاتر و قابل توجه تري نسبت به مردان بوده اند و از متوسط 30 درصد در ابتداي سال 84 به بيش از 45 درصد در فصول مختلف سال 90 افزايش يافته است كه اين موضوع نشان دهنده افزايش تلاش زنان براي ورود به بازار كار و از سويي ناتواني بازار نسبت به جذب زنان متقاضي اشتغال است. افزايش توجه زنان براي ورود به بازار كار توجه به اين مطالب به اين دليل اهميت مي يابد كه دولت در فاصله سال هاي اخير به ويژه پس از سال 89 مدعي ايجاد 3 ميليون و 200 هزار فرصت جديد شغلي در كشور شده است كه با اين وجود بايد
مقالات/ توصيه هاي براي خانمهاي شاغل
استرس و اضطراب در محيط كار به يك خطر شغلي براي سلامتي افراد در سراسرجهان تبديل شده است . پژوهش‌ها نشان داده است كه كارمندان در مدت كوتاهي مي‌توانند در مقابل فرسايش ناشي از استرس‌هاي كاري تاب بياورند . فرهنگ سرعت ،اسايش و لذات آني هم ما را به سوي واكنش‌هاي استرس زا مي‌ كشاند .
  • ‌هايي مي‌توان استرس كار زنان را كاهش داد ؟ 1. استرس را جدي بگيريد و ساده نپنداريد . 2. زمان استراحت ، استراحت واقعي داشته باشيد .پژوهش‌ها نشان داده كه زمان‌هاي كوتاه استراحت يا ناهار ، كارايي ما را افزايش مي‌دهد ، بنابراين بهتر كار مي‌كنيد ، قدم زدن در بيرون اثر زيادي دارد ، يك جفت كفش راحت داشته باشيد . 3. در محيط كار ، چه چيز‌هايي به شما ارامش مي‌دهد و از استرس دور مي‌كند ؟ هريك از عواملي كه در كاهش استرس نقش دارند را پيدا كنيد . 4. گفت و گو‌هاي روشن و درست روش مهمي‌در كاهش استرس‌هاي
  • ، يك جفت كفش راحت داشته باشيد . 3. در محيط كار ، چه چيز‌هايي به شما ارامش مي‌دهد و از استرس دور مي‌كند ؟ هريك از عواملي كه در كاهش استرس نقش دارند را پيدا كنيد . 4. گفت و گو‌هاي روشن و درست روش مهمي‌در كاهش استرس‌هاي ناشي از انتظارات وقت‌ها ، زنان با احساسات گفت وگو مي‌كنند ، متاسفانه در چنين گفت و گو‌هايي، پيام اصلي گم مي‌شود . 5. به طور طبيعي ، كافئين موجب واكنش‌هاي استرس زاي جسمي‌مي‌شود . درمحل كار ، چقدر قهوه يا نوشيدني‌هاي داراي كافئين مي‌نوشيد ؟ اين گونه نوشيدني‌هاي را كاهش دهيد
  • بخوريد كه بدن تان را براي زمان استرس ، آماده كند . سس‌ها و مواد شيمايي را كاهش دهيد يا قطع كنيد . 9. در زمان بندي سخت برنامه‌ها ، ورزش كاهنده خوب استرس است . 10. بياموزيد چگونه واقعا استراحت كنيد . ممكن است اين پيشنهادات تكراري به نظر آيد اما زنان از افراد ديگر بيشتر از خود مراقبت مي‌كنند . اين احساس مسئوليت در زمان كار هم با آنهاست . موسيقي آرام گوش كنيد و به چيزهاي خوب گذشته فكر كنيد حتي اگر كوچك باشد . زمان هاي دلچسب ، بازده كاري را افزايش مي‌دهد . 11. در مورد كاهش استرس ، اضطراب ند
  • طبقه بندي اطلاعات



با سلام احتراما راهنمايي بفرمائيد كه اولا يك مركز تحقيقات باروري و ناباروري و يا بعبارتي يك مركز جراحي محدود زنان كه در زمينه خدمات درماني زنان و زايمان بصورت خصوصي فعاليت دارد مشمول مقررات نظام ماليات بر ارزش افزوده ميشود يا خير و ثانيادر صورت عدم مشموليت ، راهنمايي بفرمائيد كه ماليات و عوارض قيد شده در فاكتور بعضي از فروشندگان دارو و لوازم طبي قابل پرداخت ميباشد يا خير . باتش, زارعي, سحر صدري, الهه بهرام, مهارت‌هاي مالي, زن و مرد , دوران كودكي, پسر و دختر , باسلام ايا ماليات برمشاغل وانت بارهايي كه مالكان انان زنان ميباشن جزمعافيت مالياتي محسوب ميشود يا خير, با سلام چرا چند نفر در باره بازنشستگي با 10 سال پرداخت حق بيمه به تامين اجتماعي وكمتر از 10 سال از شما سئول كرده اند شما به قانون بودجه كل كشور در سال 1390 مجلس شوراي اسلامي كه تامين اجتماعي را در بند 91 مكلف كرده اشاره نمي كنيد . در بند 91 قيد شده افرادي كه زنان 55 سال و مردان 60 سال سن دارند و كمتر از 10 سال حق بيمه پرداخت كرده اند مي توانند با پرداخت ما به التفاوت حق بيمه اعم از حق كارگر و كا, موج بيكاري جوانان به روايت آمار, توصيه هاي براي خانمهاي شاغل


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
وضعيت اقتصادي را تا پايان سال 1391 چگونه ارزيابي مي كنيد؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 662 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
تازه ها  |  بيشترين بازديد
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني